“學習創新”一直以來都是德耐爾核心價值觀非常重要的一點，在德耐爾上至集團董事長下至基層員工都以學習創新為自我成長的一個重要途徑，集團內部已經建立非常濃厚的讀書學習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書，讀好書，實現“做知識企業，育知識型員工”的目標，促進員工的自我學習，以提高自身的綜合素質和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書閱覽室。
“學習創新”一直以來都是德耐爾核心價值觀非常重要的一點，在德耐爾上至集團董事長下至基層員工都以學習創新為自我成長的一個重要途徑，集團內部已經建立非常濃厚的讀書學習氛圍。為更好的讓德耐爾員工多讀書，讀好書，實現“做知識企業，育知識型員工”的目標，促進員工的自我學習，以提高自身的綜合素質和工作技能德耐爾上海總部特成立圖書閱覽室。
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